发布时间:2011-12-07 供稿:上海第二工业大学校园网

     编者按:学校50年的光辉历程,形成了中国职业教育标杆和劳动模范培养摇篮两大亮点。今年是中国共产党成立90周年,是学校新50年发展的起步之年,也是学校“十二五”教育改革和发展规划开局之年,如何进一步提升办学水平,彰显学校特色,如何实现更高起点上的可持续发展,成为全校师生普遍关注的话题。带着这些问题,七一前夕,校报记者采访了履职近2个月的新任党委书记阮显忠同志。以下是采访的主要内容。

    记者:阮书记,您好!感谢您在百忙中接受我们的采访。您来学校赴任履新近2个月了,其间,您深入各学院、部门多次开展调研,给您留下了怎样的印象?
    阮显忠:我到学校后就着手开展调研,很想了解一下基层学院的情况。通过这阶段的调研,我感到学校各层面的精神状态、面貌都很好。如果要用简单语言来概括的话,主要有三点给我留下深刻印象:其一,我们学校有非常光荣的历史。从半工半读、业余成人教育到高职高专,每一步发展,都形成了自己的特色和取得了突出的成绩。整体搬迁浦东新校区以来,特别是升本8年后,学校各项事业蒸蒸日上。50多年的办学光荣传统,可以归纳为职业教育的标杆,劳动模范的摇篮。其二,我们学校有很好的转型发展、特色发展的传统。在发展历程中,艰苦创业、自强拼搏、求索进取。从过去半工半读到后来的业余成人学校,每前进一步都凝聚着老领导、老教工的心血,对当时文化水平低、思想素质好、技能突出、非常愿意为国家和企业做贡献的学生因材施教;在普通高校大量发展、成人教育萎缩的情况下,学校经过反反复复的思考,很痛苦也很果断地转型为高职高专,后又成为新升本院校。其三,我们广大教职员工、干部都有很好的精神状态。通过对全校各学院的广泛调研,我发现每个学院、每个基层单位的领导班子状态都很好,都在积极地按照学校“十二五”发展规划要求,结合学院实际研究如何加快发展。广大教师也在努力地探索如何更好地培养学生,教职员工包括后勤同志,也在围绕中心做好服务全局工作,机关干部也在努力地提高自己、做好工作。有这样一支团结协作、努力工作的干部和教职工队伍,这是学校加快发展的宝贵财富。 
    记者:您有着在市教卫党委长期工作的丰富经验,对上海各高校的情况也有较全面的了解,您认为学校发展的关键是什么?
    阮显忠:二工大作为一所新升本科院校,现在最关键的是怎样办好一个既符合学生实际,又适应社会需要,还具有二工大特色的学校。我们要继承和保持原来的高职高专办学优势,注重实践与技能培养,进一步提高理论知识水平。另外,上海有很多本科院校,都具备很强的竞争实力。如果我们仅仅简单地照搬其他学校的一些做法,我们很可能就永远跟在后面。我们只有另辟蹊径,找到适合我们学生发展的、适应社会需要的一种办学模式,才能真正培养出符合学生实际、符合社会要求的毕业生。这时候,我们才能说,我们学校有自己的特色,受社会欢迎,更加体现了我们存在的价值。
记者:当前,我校正处在新一轮发展突破提升的关键时期,今年又恰逢学校“十二五”规划开局之年,学校新50年起步之年,所面临的机遇和挑战有哪些?遇到的瓶颈是什么?
    阮显忠:从目前来看,学校要像我们所讲的办出特色,适应社会需要,面临着挑战,当然也存在着很多机遇。机遇主要体现在以下三方面:一、学校有一个很好的办学基础,这个基础已经达到一定程度;二、国家正大力发展高等教育事业,提升高等教育质量,加强内涵建设被提到一个新的高度,而上海先进制造业的发展、“085”工程的实施,都为学校的发展提供了契机;三、人们对高等教育的需求是多层次的,像我们这样一所以工科为主,经管文理协调发展的学校,完全可以顺应社会需求,为社会培养更多既有理论知识,又有实践能力,还有良好的思想道德素质和稳固的职业思想的身心健康的大学生。
    机遇与挑战并存,学校发展面临的挑战体现在思想认识层面和实际工作中。从思想认识层面上看,学校发展必须要解决的问题有:对学校所处的历史阶段做出形势判断,制定明确的定位和发展目标,明晰当前阶段工作的总体要求,凝聚我们可以依靠的力量,明确实现目标的载体与抓手。具体工作中,当前学校在实施内涵建设、实现突破提升中面临着四大瓶颈:一是培养模式问题,二是学科凝聚问题,三是师资队伍建设问题,四是场地空间问题。
记者:只有抓住机遇才能迎接挑战。阮书记您认为该从哪些方面着手解决这些问题?
    阮显忠:抓住机遇、乘势而上,这是我们的基本思想。当前,“十二五”规划对学校的发展定位和目标思路已经明确,党委也明晰了现阶段学校工作的总体要求:“围绕定位、加强内涵;团结奋进、改革凝聚;突破提升、特色发展”,其中,围绕定位、加强内涵是我们的基本要求,突破提升、特色发展是我们的主要任务,团结奋进、改革凝聚是我们的方法、作风。工作的落实最终由人来实现,这就要依靠全面育人思想指导下的“三全”育人体制机制,依靠党组织、党员的先锋模范作用,依靠团结协作、努力工作的干部和教职工队伍,从三大方面突破提升、特色发展,即:明确培养规格,改革培养模式——在学生培养的思路方法质量上突破提升;找准目标方向,凝聚资源力量——在专业学科建设和科研能力上突破提升;加强党的建设,提高队伍素质——在学校文化建设和教风学风上突破提升。
记者:那么,校党委、各级党组织将在其中发挥怎样的作用,从而更好地推进学校各项工作的有序开展?
    阮显忠:各级党组织要统一思想,提高认识,加强组织,落实责任,围绕中心,扎实工作,开拓创新,务求实效,将自身工作与开展创先争优活动、学习贯彻条例和落实规划等紧密结合。党委要发挥领导核心和监督保证作用,其他党组织要发挥政治核心和监督保证作用,党员要在各自岗位上发挥先锋模范作用,通过“创先争优”,调动大家的积极性,做到思想上保持一致,工作上爱岗敬业,平日里联系群众,关键时冲在前面,团结和带领广大群众共同办好学校,实现突破提升、特色发展。
    记者:回首我校的办学之路,从“半工半读的一面红旗”到“劳动模范的摇篮”到“高职高专的领头羊”,可以说,学校发展的每一步都踏着时代的脉搏,每一阶段都承载着特殊的历史使命,那么,您认为在当前的新形势下,我校又应肩负起怎样的历史使命呢?
    阮显忠:对于当下学校承载的历史使命,很难用一个具体的短语来概括,现在只能说还在逐步探索的过程中,等我们经过一阶段的努力,形成自己的特色并得到社会认可后,就可以全面地回答这个问题了。
    当前也许我们可以用“新型办学模式的探索者”来概括我们的工作。因为我们学校的“十二五”规划已明确要培养知识型高技能创新人才,我们要让我们的毕业生普遍达到品行优良、基础扎实、技能突出、身心健康的要求。我们正在探索一个与其他普通本科高校、与我校之前的高职高专不同的,更加符合学生实际、更加适应社会需要、更加具有学校特色的学生培养模式,必将要求我们必须在办学理念、办学机制、教学方法等很多方面发生改变。这是一条十分艰难而又必须探索的道路。我相信,我们一定能够成功地站在时代的前列,一定能够成功地探索出一条真正符合学生实际、真正适应社会需求的育人新路。
    记者:前不久,胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上发表了重要讲话,对教师队伍也提出了要求,最近,举国、全校都在庆祝建党90周年,这个时候,想请您谈谈对全校师生有哪些殷切寄语和期望?
    阮显忠:通过学习胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话精神,我认为教师最重要的是爱岗敬业,教书育人。因为教师是学校的主体,学校的文化主要由教师营造,学校的精神主要由教师传承,学校的风气主要由教师体现,学生的培养主要由教师开展,学校水平主要由教师展示,学校的发展主要由教师实现。学校要为教师的工作、生活和发展尽可能地创造各种应有的条件,做好为教师服务的工作。同时,我也希望我校每一个教师都能够做到树立正确的思想观念,保持积极的精神状态,掌握精湛的专业知识,具备良好的育人能力,以关爱每一个学生的实际行动,切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责。
    青年是民族的希望、国家的未来,学生是学校的名片,是学校文化的传播者,也是学校形象的代言人,学校要全力为每一个学生的全面发展、健康成才做好服务。我希望我们的同学们能够始终按照党的教导,牢记二工大厚生、厚德、厚技的校训,树立崇高理想,加强品行修养,努力刻苦学习,掌握知识本领,健康快乐生活,不断全面发展,做一个爱祖国的人、有理想的人、有才能的人、为人民服务的人和全面发展的人,成为品行优良、基础扎实、技能突出、身心健康的合格毕业生,为将来立足社会、服务社会作好充分准备,为我们伟大国家的美好明天作出自己的贡献!
    记者:再次感谢您拨冗接受我们的采访。

 

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