10月8日下午，党委书记阮显忠召开了调研反映问题处理情况汇报会，听取各职能部门负责人就2011年5月10日至6月23日，党委书记阮显忠带队到10个学院、体育部和思政部、实训中心、高教所、图书馆、成教院、后服公司及经管校等单位进行调研过程中各单位所提问题研究处理情况的汇报。
经党办梳理，本次调研中各单位共提出具体问题35个，涉及人事管理、场地空间、科研管理、内涵建设、信息化建设、辅导员队伍建设、机关作风等方面。其中，既有面上的共性问题，也有个性问题，分别交由13个职能部门研究处理。各相关职能部门非常重视，积极开展了研究处理工作。其中，对有关场地和设备问题，资产处和实验实训处等共同研究，努力创造条件，尽量解决。如对于应用艺术设计学院教室都需配投影仪问题，今年已解决了一半，另一半明年全部到位。对于理学院眼视光实验室需更换验光仪问题，已安排2012年实验实训建设专项立项予以解决。今年暑期，资产处还对医务室进行拓展，面积比以前扩大约3倍，而且功能更加齐全，布局也较以前合理，环境整洁，受到大家的好评。对教学中的有关问题，教务处作了认真处理。如有的学院申报新专业教委没批，想知道原因，教务处向市教委作了具体了解，并向学院作了沟通。对于城建与环境工程学院提出申报新专业问题，教务处也是积极支持，想方设法解决。对难度很大的人事工作方面的问题，人事处与相关学院沟通，提出解决的措施。如准备制定高端人才引进和管理办法，解决高端人才引进问题；进一步采取措施，加强团队建设等。科研处、财务处、学生处、团委、党办、校办、机关总支、图书馆、后服公司等都对有关问题作了具体处理或沟通说明。党委书记阮显忠对调研中反映的问题高度重视，不仅指导部门如何研究处理有关问题，而且还帮助成继教学院解决了在松江开展学历教育的用房问题，并对经济管理学校提出的问题，提出了解决的思路。据统计，35个问题中有11个具体问题已经解决或正按解决的措施实施，有12个问题已提出解决方案将逐步实施，有8个问题职能部门与有关单位作了沟通并基本达成了共识，有4个问题尚需进一步研究。
在听了大家的汇报后，阮显忠书记指出：帮助基层解决困难是机关的职责，也是机关优良作风的体现。这次调研中所反映问题的研究处理情况总体达到了预期目标，较好体现了机关为基层服务的优良作风，对此要形成惯例。党办、校办每学期要收集各单位的意见建议，提供给有关部门研究处理，研究处理情况要进行督办和汇总，抓好工作落实。基层所提问题未必都是可以解决的，但都要认真研究，及时答复。凡是可以解决的要马上解决，凡是可以创造条件解决的要创造条件逐步解决，凡是需要沟通说明的要及时沟通说明。要通过对基层反映问题的及时有效处理，加强机关各部门的协作配合，加强机关与基层的协调沟通，加强机关的作风建设，形成上下左右主动协调沟通、自觉协作配合、共同解决问题、齐力促进发展的良好局面，为学校突破提升、特色发展作出贡献。
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