上海第二工业大学2012届毕业生校园招聘会于2011年12月14日在我校体育馆隆重举行。此次招聘会是一次综合性的校园招聘活动，全市各行各业300多家企业携5000多个岗位前来招贤纳士，我校3200余名毕业生参与求职应聘，规模为历次之最。校党委书记阮显忠、党委副书记李世平、副校长邹龙飞，以及相关职能部门负责人及各学院负责人亲临现场，与用人单位代表即时交流，听取意见和建议，与毕业生们亲切交谈并给予现场指导。
本次招聘会成功邀请到包括上海汽车集团、上海交运集团有限公司、上海烟草机械有限公司、上海电力、隧道股份、上海航天、光明乳业等沪上知名特大型企业，另有众多知名外资企业前来参与，如：欧莱雅（中国）有限公司、富士施乐（中国）有限公司、夏普、香格里拉大酒店、日立电器等，还有多家校友担任高管的企业。300多家企业，提供了220多类工作岗位，覆盖了我校全部学科和专业，其中电子电气、机电一体化、计算机技术、英语、国际商务等专业毕业生倍受用人单位青睐。招聘人数达5000余人，实现了2012年毕业生人均可选2个岗位的计划。
本次招聘会上，用人单位更加注重学生的综合实力，对毕业生的专业学习及实践技能的要求都有所提升。很多单位表示，希望同学们在学好专业课程的前提下，多参加项目实习，加强社会实践能力的锻炼。应聘者方面，同学们在关注单位地域、岗位薪资、福利待遇等条件的同时，把单位发展潜力和个人长远发展放在更重要的位置。大部分毕业生表示，应当理性面对今年的就业形势，针对性的选择自己心仪的用人单位。当被问及参加招聘会的体会时，同学们都表示学校的招聘会很及时，平均每人投递了3、4份简历，对于年前找到工作很有信心。
学校一直以来高度重视毕业生就业工作，在学校“三全育人”理念的指导下，以科学发展观为统领，以建设和谐校园为根本，以培养学生成才为目标，突出重点、狠抓落实、政策引导、开拓市场，切实贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》文件要求，形成了全校关注、全员参与、全方位服务的良好局面，实现了我校毕业生的充分就业和良性就业，就业保障机制和激励措施初步形成。本次校园招聘会从今年10月开始筹备，学生处就业指导中心尽心尽力，从整体宣传到发函邀请，从场地安排到人员调配等，都制定了完整的工作方案，做到了分工明确，统筹安排，周密有序，同时也得到了相关职能部门和各二级学院的积极支持。期间多次通过就业专员会议、毕业班辅导员专题研讨会等部署相关工作。从今年10月开始，用人单位就陆续前来我校招聘。截止目前，已经举办了29场专场招聘宣讲，提供用人岗位800余个。学校还编印了《2012届毕业生校园招聘会用人单位名录》便于毕业生按需求职，有目的的投递简历，同时还为每家用人单位发放了温馨提示的小册子，提醒招聘人员各种注意事项，实现招聘会的人性化服务。
毕业生就业工作是一项系统工程，本次招聘会拉开了2012届毕业生就业工作的序幕。新形势下，我校毕业生的就业情况在不断地发生变化，具体表现在，学生的就业观念和就业思路正在悄然转变，就业结构日趋合理，流向更为多元，毕业生升学、留学、自主创业、基层就业的人数和比例不断增长，毕业生多元化的就业格局正在逐步形成。展望未来，我校毕业生就业工作将更加充满机遇和挑战，学校将在保持就业工作特色的同时，不断适应新形势下的发展要求，坚持做“学生满意的就业工作”，弘扬就业工作主旋律，不断开创就业工作的新局面。
学生处
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