2014年7月8日上午，学校在202会议室召开新老中层正职干部会议，就正在开展的布局优化调整及暑假有关工作提出要求。党委书记宋宝儒、校长俞涛和全体新老中层正职干部出席了会议。
俞涛校长指出，布局优化调整和机构改革是一项复杂工程，希望大家充分利用暑假时间，把这项工作做好。他提出三方面要求：第一，思想高度重视。这次布局优化调整是学校发展的内在要求，是当今时代和经济社会发展的外在要求，是国家全面部署现代职业教育发展战略的要求，我们必须进行优化调整，否则，就要在高等教育竞争中出局。因此，要统一思想认识，强化责任意识。希望大家利用暑假，就学校颁发的有关文件认真学习、认真理解、认真宣传、认真执行。第二，确保言行一致。希望大家要说的和做的保持一致，和学校的方案、要求等保持一致，和上下左右前后保持一致。第三，操作精心周全。虽然经过了半年的策划部署、征求意见等，但百密难免一疏，因此，在具体操作上要精心周全，主动思考、主动补台，要勇于担责、勇于改革，希望各位和校领导班子一起把局优化调整工作胜利完成。
宋宝儒书记谈了这次布局优化调整的总体考虑和设计。他说，这次布局调整工作是学校在新的历史时期、新的历史阶段，站在新的历史起点的上一次比较全面的改革，体现了学校的决心和信心，体现了学校的总体思考和顶层设计，其目的是为了抓住机遇，乘势而上，推动科学发展，开创学校美好未来。我们要紧紧抓住学校发展的机遇，把思想统一到改革上来。他特别感谢在这次调整中部分领导干部主动放弃领导岗位，顾全大局、高风亮节，体现了高度的主人翁意识和非常高的思想觉悟，这种自我奉献精神也是对学校改革的支持，也是一种贡献，希望大家向他们学习。他说，这次人事调整，坚持了六条指导原则：一是配强班子，做到人岗适配。二是突出学术导向。三是以人为本。四是注重年轻化。五是健全体制机制。六是包容开放引进充实新的力量。对于新体制、新机制建立起来后，如何有效发挥作用，宋书记提出四条要求。一是加强学习，熟悉新环境、新体制、新机制。二是加强协作，形成新的合力，尽快缩短磨合期，要积极作为，靠前一步，相互补台。三是加强对接，不留死角。要做到思想不散、秩序不乱、工作不断。四是加强沟通，不断解决推进中出现的新情况、新问题。他强调，布局优化调整后续任务重、要求高，希望大家共同努力，团结一致向前看。
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