根据《上海第二工业大学岗位设置管理实施办法（2013年修改稿）》，经校岗位聘任委员会同意，决定开展我校2015年度岗位聘任（定级）工作，现就有关事项通知如下：
一、实施范围
（一）2015年10月学校在编在岗的工作人员适用本实施办法。
（二）学校管理人员、专业技术人员和工勤技能人员分别纳入相应岗位聘任管理。
（三）岗位聘任管理中涉及学校各级领导干部的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
（四）应聘人员任职年限可计算到2015年9月30日（任职年限为现岗位职级以来在编在岗、考核合格的实际工作年限）。
二、岗位类别和岗位总量
经上海市教育委员会核准，我校设置岗位总量1202个，其中管理岗位182个，专业技术岗位928个，工勤技能岗位92个。
三级、四级管理岗位按照干部管理权限及有关规定设置。其他各级管理岗位中，设置五级岗位40个、六级岗位22个、七级及以下管理岗位共112个。
专业技术岗位中，设置正高级岗位65个、副高级岗位297个、中级岗位510个、初级岗位56个。正高级专业技术岗位中，设置专业技术二级岗位7个、三级岗位20个、四级岗位38个。副高级专业技术岗位中，设置专业技术五级岗位59个、六级岗位119个、七级岗位119个。中级专业技术岗位中，设置专业技术八级岗位153个、九级岗位204个、十级岗位153个。初级专业技术岗位中，设置十一级岗位28个、十二级岗位28个。截止到2015年9月30日，学校专业技术二级岗位空岗数为4个、三级岗位空岗数为2个、五级岗位空岗数为25个、六级岗位空岗数为8个、八级岗位空岗数为29个、九级岗位空岗数为64个、十一级岗位空岗数为7个。专业技术二级岗位学校评议通过后，拟聘人选推荐上报市教委，参加市教委组织的专家评议。
工勤技能岗位中，设置技术工一级岗位1个、技术工二级岗位3个、技术工三级岗位19个、技术工四级岗位42个、技术工五级岗位15个、普通工岗位12个。目前技术工一级、二级岗位无空岗。
三、申报时间及程序
1、9月13—18日 个人申请，向所在部门提交《上海第二工业大学岗位聘任应聘表》（附件1）及相关证明材料；
2、9月19—25日 部门按文件精神对申报材料进行审核，对符合条件应聘对象的思想政治表现、教育教学和工作实绩表现进行考核，岗位聘任工作小组进行聘任投票，并对应聘材料进行公示，将《岗位聘任应聘表》、《教育教学、工作实绩表现考核表》（附件2）、《思想政治表现考核表》（附件3）、《岗位聘任表决汇总表》（附件4）、《岗位聘任情况汇总表》（附件5）与佐证材料一起交到人事处，《岗位聘任情况汇总表》（附件5）电子版发至邮箱jdwu@sspu.edu.cn、zwzhou@sspu.edu.cn；
3、9月26日起 人事处组织工作小组审核材料并予以公示，学校岗位聘任委员会召开聘任会议，对聘任结果进行公示。除专业技术二级岗位外，其他新聘人员从2015年10月起兑现新聘岗位等级工资。
联系人：吴佳东、周振武
联系电话：50217813
人事处
2015年9月12日
上海第二工业大学教师岗位及其他专业技术岗位聘任实施细则（2014年修改稿）
上海第二工业大学管理岗位聘任实施细则（2014年修改稿）
上海第二工业大学工勤技能岗位聘任实施细则（2014年修改稿）