2023-03-26 来源：东方教育时报强国号 作者：臧莺
日前，上海市2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动拉开序幕，上海市2023届高校毕业生春季招聘会在上海第二工业大学举行，副市长解冬出席并宣布启动。市政府副秘书长王平、市教卫工作党委书记沈炜为承办重点行业专场招聘会的复旦大学、上海交通大学、华东理工大学等高校授旗。市教委总督学平辉主持启动仪式，上海第二工业大学党委书记吴松致欢迎词。招聘会上，3.2万余名各大高校毕业生参加现场双选，投递简历超21.7万份，达成初步意向1.3万人次。
据悉，本次活动由市教卫工作党委、市教委、市国资委、市人社局等十余个委办局共同主办，吸引了1500余家用人单位参加，现场招聘岗位超3.7万个，其中，国有企业330家，世界500强企业103家，中国500强企业112家，“专精特新”企业200余家，集成电路、生物医药、人工智能等重点产业用人需求旺盛。招聘会现场设立了“国资委”“金招荟”“专精特新”等专区，同时为各区域引才开辟专项通道，温州、盐城、启东等长三角各地人社部门组团参加招聘。
启动仪式上，市教委总督学平辉介绍了上海高校毕业生春季促就业攻坚行动计划；宝山区副区长薛飒飒介绍了宝山区的引才举措，市国资委副主任黄斌兵、市人社局二级巡视员王雅楠、市工商联副主席汪剑明、二工大校长谢华清为首批上海市大学生“百名就业导师”颁发聘书。
俞聪是上海第二工业大学19级材料科学与工程专业的学生，他告诉记者，此次前来应聘，他发现企业数量明显多了，不少企业对应届生的条件也不错，他投递简历的几家企业开出的薪资都比他预期的要高，且都承诺他有专业成长和晋升发展空间。“我这次投递简历的几家单位主要是国企或者比较高精尖一些的私企，也希望上班地点离家里近一些。”在与几家企业初步沟通并进行现场面试后，他即将进入上海建工实习，参与材料研发方面的工作。“企业告诉我，在三个月的实习期内会有较多的实践性考核，尤其对机械的运作要非常熟练，但基本上都应该可以通过。实习结束转正后，还有两年的考核期，需要通过考试，之后就可以转管理岗，且有晋升机会，这让我觉得很满意。”
在与上海自动化仪表有限公司和上海鑫电电力工程有限公司的应聘人员交谈中，记者也发现，企业更倾向于招聘专业能力强、性格好、工作积极性高一些的应届毕业生。“此次向我们投递简历的学生都很有朝气，能力也都不错，在进入单位后，会有半年的带教期，由带教师傅带教，帮助他们在专业方面继续加强，不断提高实践能力；后期确定进入企业的，还会送出去进行外训。”相关应聘人员表示。在他们看来，应届生一定要能吃苦、肯钻研，这样技术岗才能带出来，“浮躁的学生是带不出来的”。
据了解，上海市2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动旨在贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中提出的实施就业优先战略，强化就业优先政策的精神，加快推进上海现代化建设，继续为当好改革开放排头兵、创新发展先行者注入人才力量。
就业是民生之本，高校毕业生是宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。今年本市毕业生的规模达到了23.6万，创历史新高，助力广大毕业生更加充分就业意义重大。据悉，本市高校将推出系列招聘组合拳，持续畅通供需对接渠道，计划举办校园招聘“双百”行动，后续还将持续开展现场招聘会，各类重点行业、重点区域专场网络招聘会、视频招聘会、带岗直播活动等，广泛募集就业岗位。同时开展“百名就业导师进校园”活动，为各高校就业困难群体送指导、送岗位、送政策，帮助大学生做好职业规划，了解市场用人需求，提升就业竞争能力。
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