9月23日上午，上海劳模学院上海电气“3+3+3”技术工人培养劳模工匠研修班2023年秋季学期开学仪式暨“双导师”聘任仪式在学术交流中心301会议室举行。校党委书记吴松、副校长丁力，上海电气集团党委副书记、市机电工会主席朱兆开，上海劳模学院院长包起帆，上海电气集团职工监事、工会副主席袁胜洲，李斌技师学院院长潘清和来自上海电气集团的专家、企业导师，校内相关研究生导师、研修班老师、学员等出席。会议由上海劳模学院常务副院长费维华主持。
吴松在讲话中表示，近年来，学校坚持弘扬劳模精神，围绕国家、上海重大需求，职前、职后双轮驱动，校企合作培养应用型人才，形成鲜明特色。上海电气集团是世界级的综合性高端装备制造企业，是中国工业的领导品牌，承载着重要使命，与我校的合作源远流长。由劳模学院举办的“3+3+3”技术工人培养劳模工匠研修班项目是2021年上海市深化上海产业工人队伍建设改革首批校企合作签约仪式后的重要合作项目之一，育人成效明显，24名学员中1人获评全国五一劳动奖章，2人获评上海市五一劳动奖章。此次双导师聘任，标志着人才培养进入新阶段，每位学员拥有来自企业和学校的两名导师，是校企合作人才培养模式的积极探索，同时也是加强师资队伍建设、劳模精神进校园、产学研合作的生动实践，有助于学校面向经济主战场、面向生产实践需要，在加速创新成果转化方面发挥积极作用。
朱兆开对学校和劳模学院为上海电气人才培养所做的工作表示感谢。他表示，“3+3+3”劳模工匠研修班是上海劳模学院为集团劳模、工匠和一线技能人才量身定制的研究生课程班，同时也是集团培养知识型、专业型、创新型高技能人才的创新举措，是学员增长见识、开拓视野、提升自我的良好机会。希望各位学员珍惜机会、带着问题学习，扎实提高本领，为电气集团转型发展贡献力量。
上海劳模学院院长包起帆表示，上海劳模学院是全国首家省级劳模学院，成立两年多来，学院在劳模育人、劳模培训和校企交流等方面取得了较好成效，赢得了广泛关注与赞誉。在人才培养方面，学院坚持理论学习与生产实际相结合，倡导把论文写在岗位上。此外，学院重视学员综合素质培养，已陆续邀请了中国工程院院士褚君浩、钱旭红、宁光、钱峰，“改革先锋”杨善洲之女杨惠琴，海派文化专家钱程等，让学员从党性修养到文化素质、从传统文化到技术前沿均得到专家指导。希望学员们能以问题为导向，在技术提高的同时，注重思想素质的提升。校企共同努力，为上海市高水平产业工人队伍建设探索出一条新路。
聘任仪式上，来自学校和上海电气的领导分别为特聘导师们颁发了聘书，研修班学员为导师献花并与导师结对。此次受聘的校外导师来自上海电气集团上海汽轮机厂、上海发电机厂、上海微电子装备集团等13家单位，包括海立集团上海工厂总经理赵海东、上海汽轮机厂技术管理室主任施春磊、微电子装备制造副总监齐芊枫等24人。
来自上海电气液压气动有限公司的上海市劳模陈勇代表学员发言。上海电气集团上海电机厂有限公司教授级高工滕文江、上海第二工业大学智能制造与控制学院院长、研究生导师汪志锋分别代表企业导师和校内导师发言。
2021年2月1日，深化上海产业工人队伍建设改革首批校企合作签约仪式在上海市政府举行。会上，学校与上海电气集团签署《校企合作框架协议》，上海劳模学院也正式揭牌。作为校企合作的重要内容之一——上海电气“3+3+3”技术工人培养劳模工匠研修班项目于2022年正式启动。
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